El empowermen consiste basicamente en tomar en consideracion las ideas y opiniones de todos los coolaboradores tanto del nivel estrategico, tactico y operativo
- ejemplo podria ser cuando algunas empresas hacen especies de concursos para sus empleados pidiendoles den soluciones hacia determinados problemas en la organizacion.
- ejemplo se da en algunas empresas como 3M donde los empleados tienen cierto tiempo del dia para desarrollar sus propios inventos o mejoras.
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